仕事探し

大手の子会社と中小企業。転職するならどっち?

ある相談を受けた。 その内容は「2つの会社から内定をもらいどちらに転職しようか?迷っている」という話。 そのひとつは大手の子会社。 その大手企業は「潰れることは考えられないほぼ独占」って言うほど大企業。 もうひとつの会社は、大手の子会社と業務内容は変わらないが、名もない中小企業。 あなたならどちらに転職します...
雑談

同世代の新卒より中途の方が給料が高い。おかしな逆転現象

私は「転職にはリスクがあるよ。だからリスクを知らないとダメだよ」と思っている。 その一番のリスクの給料。 転職すると勤続年数がゼロに戻る。 多くの会社では勤続年数や年齢が加味されて給料が決定される。 転職者の場合、年齢が高いので新卒と同じではないが、同世代と比べると勤続年数が短い分、給料が低くなる。 それ...
雑談

退職するとき有給消化できない。どうするべきか?

退職するときに多くの人がぶつかる問題。 それは有給を使い切りたいけれど会社が認めない問題。 もし有給が20日残っていたらほぼ1ヶ月の出勤日数になる。 それを捨てるということは、1ヶ月分の給料を捨てることと同じ。 つまり退職時においては有給とはお金のこと。 では「退職時に会社は有給を断ることはできるのか?」と言...
転職準備

残業が増える時代が来る。倒れても会社は助けてはくれない

10年前、20年前に比べて残業時間は減っている会社は多い。 会社の口コミサイトであるVorkersによると2013年~2018年の5年間で18時間も減っている。 残業が減っている大きいな要因になっているのは、過労死が社会的な問題になったことだろう。 特に大手企業は過労死者がでるとニュースになり、社会的責任を負...
面接

面接で質問に答えられず黙った後悔と対処法【体験談】

私は学歴が低く転職回数が多いので書類選考ではよく落とされた。 けど面接は自信があってわりと内定率は高い。 その理由はなんだろう?と考えるとやはり準備だと思う。 こんな質問したらどんな回答するかな?を繰り返し、予め回答を用意する。 自分の言葉で、できれば体験談を交えながら回答を用意している。 面接とは形式。...
転職準備

退職の時期によってボーナスがもらえないor減額ってマジ?

当たり前の話だが、転職する前には退職しなければならない。 退職するときに頭をよぎるのは「退職の意思を伝えるタイミングによっては、ボーナスって貰もらえない?もしくは減額の可能性があるか?」という問題。 ボーナスとは年2回あり一般的には6月と12月。 ボーナス額は会社によって大きく違い、年間で月給の1倍以下の会社...
仕事探し

機械設計エンジニア(製品)が転職するメリットは大きい

一般的には転職回数が増えると、次の転職が不利になる。 これは「転職回数が多い=長続きしない人」というイメージが付くのが原因。 どんな会社でも離職率は低くしたい。 しかし、転職することでスキルや経験が増えているのであれば、それは会社にとって魅力的な人材になる。 転職会社は不利ではあるが、カバーできてしまえば関...
仕事探し

自殺と相関関係にあるのは景気か?求人倍率か?自殺者が減った本当の理由

交通事故で年間にどれぐらい人が亡くなっているかご存知でしょうか。 2019年では約3500人の人が亡くなりました。) ニュースでは悲惨な交通事故が報道されているが、氷山の一角で本当はもっとたくさんの人が亡くなっている。 この3500人の数字はとても低い。 年間1万人以上の人が交通事故で亡くなっている時期があ...
転職準備

「仕事に自信が持てない」と戦う2つの実践方法

「仕事に自信が持てない」 「仕事を辞めたほうが良いのだろうか?」 こんな風に悩んでいる人へ。 転職は悪いことではないし、環境をガラリと変えるのもひとつの手です。 しかし経験を積み自信を付けないと、なかなか採用に至らないのも事実。 だったら転職の前に自信を取り戻すことがベストの選択。 では「自信が持てない」と...
仕事探し

学歴社会で半分の人が奨学金を抱えるしんどい時代

不思議だなと思う事がある。 今は色んな差別や偏見が問題視されている。 「男女差別」「障害者差別」「正社員と派遣社員の差別」や「LGBT」などなど。 これらの差別は解消までは進んでないが、社会問題になり少しずつ改善されるのだろう。 そんな中で不思議と「学歴社会(学歴差別)」を批判する声は聞こえない。 私は大学に...