雑談

パワハラ相談。コンプライアンス窓口へ相談した女性がどうなったのか?

今回は実際にあったパワハラ問題について。 私の会社には社内にコンプライアンス窓口がある。 会社によっては「メンタル相談室」なんて名前が付いていたりする。 こういった所は、パワハラやセクハラ、または勤務上での不満を相談するために設置されている。 実際にパワハラの相談した女性がどうなったのか?について。 コン...
仕事探し

失敗しない仕事選び方。基本給の他に手当が沢山ある会社は注意せよ

今回は仕事の選び方編。 求人を給料の項目を見るとこんな言葉を見かける。 「総支給額 26万円(基本給18万円プラス○○手当5万円プラス△△手当3万円)」 ○や△にはその職種や業種ならではの言葉が並ぶことが多い。 よくあるのが営業手当、技能給手当、能力給手当、職能給。 こういった項目がある会社に転職...
職務経歴書

志望動機を「キャリアアップ」と言ったら不採用になった件

転職で使う志望動機で、一番多い理由はキャリアアップ。 キャリアアップが万能かのような使われ方をしている。 そもそもキャリアアップってどんな意味だろう? 「キャリア」って経験という意味だよね。 「アップ」は上げるとか高めるとかかな。 ということは「経験値を高めたい」ってこと。 ただ、転職でよく使われる...
職務経歴書

職務経歴書は箇条書きするのが正解か?【職務経歴書の基本】

職務経歴書の書き方を調べると「箇条書きにして分かりやすく伝えましょう」という言葉が並ぶ。 この箇条書きは書き方のセオリーのように伝えられている。 確かに読み手のことを考えると読みやすい方が良い。 それは間違いない事実。 だか箇条書きがそんな有効なのか?を考えてみよう。 今回は職務経歴書を箇...
転職準備

同じ会社に2回採用試験を受けた男。その結果はいかに?

もう数年前の話。まだ面接官をやっていた頃。 当時勤めていた会社に1年で2回面接に来た男がいた。 一度不採用になった人が同じ会社に再度応募してきた。 確か1回目に面接に来たのは2012年の冬。 2回目に面接に来たのは2013年の秋。 その間は約10カ月。 自分の当時の立場は面接官と言えど名ばか...
仕事探し

転職の失敗とは不採用ではない。会社選びを間違うことだ!

転職を決意したらまず始めやるべきことってなんだ? 転職経験のない人は、何をしていいのか分からない人もいると思う。 では、問題。 次の項目から一番初めにやるべき事を選んで。 退職準備 転職サイトの登録 履歴書の作成 職務経歴書の下書き 転職サイトの登録 ハローワークで会社...
転職準備

転職のモチベーションを維持する方法。お金と時間と環境を使いこなせ

転職したいと思っている。 ずっと今の会社で良いわけがない。 けどなかなか重い腰が上げられず、今の仕事もやる気が出ない。 何もしないと年齢だけが高くなりどんどん転職適齢期から外れてくる。 そう思って転職サイトで調べたが、普段の仕事が忙しくて帰りも遅い。 いつの間にか転職へのやる気が出なくなり、変わったことは...
面接

面接の質問「当社以外に応募している企業はありますか?」を攻略せよ

面接で「当社以外に受けている会社はありますか?」って質問はどう答えるべきか?について。 この質問は中途採用でも新卒採用でもあるある質問。 自分も何十社の面接を受けたけど、この質問される確率は7割以上かな。 例えば「他にも多数の会社を受けています」と言えば「本当に当社に入社したいの?」って思われてしまう。 逆...
仕事探し

転職は会社選びが最重要。転職先の会社を調査する奥の手【体験談】

転職先って本当に良い会社なんだろうか? 転職する人はみんな不安に思っている。 これにはやっぱり原因があって、求人の内容と現実は大きくギャップがあったり 周りの人から「騙された」「失敗した」という話しを聞いたりするからだよね。 気になるのは 人間関係 会社の体質 仕事量(残業量) ...
職務経歴書

自己PRに必須。会社はコミュニケーションと協力が大好きだ!

不思議なことに会社は「協力」「協調」「コミュニケーション」に非常に大好きである。 物事にはなんでも好みがあるが、これが嫌いな会社はない。 例えるならカレーライス的な存在。 それが企業にとって「協力」「協調」「コミュニケーション」である。 会社はなぜそんなに「協力」「協調」「コミュニケーション」が好きなんだ...