仕事探し

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日本は生産性が低い?生産性の向上とは何か?図解

日本人は生産性が低いと言われている。 海外の働き方を詳しく知らない私たちは「きっとそうなんだろう」と思ってしまいますよね。 下記のグラフは就業者1人当りの労働生産性を先進7カ国で比較したもの。 (濃い青が日本) こうやって比較してみると日本はここ20年ぐらいずっとビリ。 もっとも生産性が低いのが日本という...
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職務経歴書を作るときパソコンない。スマホのアプリで書けるか?

多くの人は好みのフォーマットを探して、自分なりに改造している。 しかしパソコンを持っていない人もいる。 最近ではパソコンを持っていない人が増えて、その代りにスマホ・タブレットの普及が増えている。 下記のグラフは「パソコン・スマホ・タブレットの世帯保有率」 パソコンは徐々に保有率が下がって、それに対してスマホ...
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ハローワークで窓口相談する注意点と隠れたメリット

「転職サイトとハローワークと求人雑誌系では、どれを使った方が良いの?」という相談を受けた。 この相談を受けると決まって「全部、使った方が良いですよ」と答える。 転職で重要な事は、選択肢を増やすこと。 これは良い会社を探すということはもちろん、もし不採用になった場合に、他に応募したい会社があれば精神安定剤にもな...
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住宅手当・家族手当が高い会社は裏がある。求人を見たら注意せよ

求人を見ると色んな手当がある。 今回は「手当が高い会社は注意した方が良いよ」って話し。 皆さんは手当の種類ってどれぐらいあるか知っていますか? ざっと並べただけで 住宅手当 家族手当(子供手当、扶養手当) 皆勤手当(精勤手当) 子女教育手当(子供教育手当) 別居手当 通勤手当 資格...
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転職会議は役に立つのか?注意せよ!仕組みと口コミの信憑性

みなさんは転職会議というサイトは知っていますか? 結構有名なサイトだけど、転職を最近考え始めた人は知らないかな。 簡単にいうと登録型のインターネット掲示板。 色んな会社の評判を我々、一般人が記入している。 会社の求人って良いことしか書かないしウソもある。 手取り25万円って書いてあるけど、内訳をみると基本...
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一般職と総合職の違いはえぐい。統計から見た仕事選びのジレンマ

求人を見ると「総合職」「一般職」という言葉を見かける。 最近、「総合職と一般職の両方で募集があるが、どちらを選択しようか迷っている」という相談を受けた。 皆さんはこの「総合職」と「一般職」の違いをご存知でしょうか? 呼び名は沢山あり、 総合職・・・全国型社員、全国採用、キャリア幹部候補、 一般職・・・地域社員...
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【女性限定】オススメする正社員に転職しやすい会社を見つける方法

友人で「できれば正社員で働きたい」と思っている女性がいる。 しかし求人に応募しても条件が合わず採用されない、らしい。 だから仕方がなくパートや派遣という働き方を選んでいる。 子供は完全に手離れしたわけではなく多くの残業が難しい。 子供がいない人も子供を産みやすい年齢になると敬遠する会社もある。 そんな環境でも...
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転職の市場価値とは何だ?能力やスキルだけでは決まらない

人によって転職が容易にできる人と困難な人がいる。 そのキーワードになるのが「転職の市場価値」という言葉。 自分の市場価値が高いとすぐに内定を取ることができ、逆に市場価値が低いと何社も落ちる。 この「転職における市場価値」とは一体何を言っているのか? そして自分の市場価値はどれぐらいにあり、高めるためにはどう...
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転職は年齢制限をオーバーしても採用を諦めることはない

転職には適齢期がある。 一般的には25歳~32歳が転職に有利な年齢と言われている。 少し前は多くの求人に年齢制限があったが、現在では年齢制限の記載がある求人は少ない。 年齢制限が書かれてないということは、年齢を気にしない会社が増えていると思ってしまう。 しかし実際にはそんなはずはなく、年齢を気にしない求人には「...
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求人の給料欄に固定残業(みなし残業)がある会社に転職する危険性

求人を見ると給料が「28万~36万円」と異常に高い会社がある。 その内訳を見ると「基本給22.5万円+固定残業手当4万円(残業20時間分)+住宅・資格手当1万5千円」なんて記載がある。 「固定残業手当4万円(残業20時間分)」って一体なんだ?そんな疑問が湧く。 この固定残業手当という言葉は求人雑誌や転職サイトはも...