転職準備

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初めての転職エージェントを使う不安と注意点

今回は初めて転職エージェンを使う人向け。 転職エージェントを初めて使う人が思う不安。 転職エージェントはなぜ無料なのか? どういう流れで採用になるのか? 利用する上で注意すべき点は? 私は何も分からずまま転職エージェントを利用したため、後々になり「だからか」と思うことがありました。 それは良いことも悪い...
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残業が増える時代が来る。倒れても会社は助けてはくれない

10年前、20年前に比べて残業時間は減っている会社は多い。 会社の口コミサイトであるVorkersによると2013年~2018年の5年間で18時間も減っている。 残業が減っている大きいな要因になっているのは、過労死が社会的な問題になったことだろう。 特に大手企業は過労死者がでるとニュースになり、社会的責任を負...
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「仕事に自信が持てない」と戦う2つの実践方法

「仕事に自信が持てない」 「仕事を辞めたほうが良いのだろうか?」 こんな風に悩んでいる人へ。 転職は悪いことではないし、環境をガラリと変えるのもひとつの手です。 しかし経験を積み自信を付けないと、なかなか採用に至らないのも事実。 だったら転職の前に自信を取り戻すことがベストの選択。 では「自信が持てない」と...
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退職の期間は何ヶ月前?就業規則と民法のどちらを守れば良いのか?

転職しようと思った時に気になること。 それは「退職の期間ってどれぐらいが普通なのか?」ということ。 多くの人は「就業規則を守ろう」や「上司と相談して決めよう」と考える。 そうすると1ヶ月~2ヶ月になるのが一般的。 しかしネットで調べてみると「就業規則より民法の方が優先だ。だから2週間で退職できます」という意見が...
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退職が切り出せなかった私の過去。経験者が語る根性の出し方

「退職を決意しました」 たったこれだけの言葉が言えない。 自分の経歴を思い出すと転職回数が4回。 ってことは「退職します」という言葉を4回は使っている。 これだけ数をこなせば、さすがに5回目はすんなりと退職を意思を伝えられるか?と問われたら・・・「No」と答える。 何度、経験しても嫌なものは嫌だし、緊...
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退職代行サービスとは?利用するリスクと友人の体験談

皆さんは退職代行サービスってご存知ですか? 私もちょっと前に知ったのですが、退職希望者の代わりに会社に退職の意志を伝えてくれるサービスのようです。 退職を上司に伝えるのは、とても言い出しにくい。 私自身、転職経験は何度もあるので、何度も「退職します」という言葉を発したが、これは慣れるものでもない。 嫌なものは嫌...
仕事探し

ハローワークで窓口相談する注意点と隠れたメリット

「転職サイトとハローワークと求人雑誌系では、どれを使った方が良いの?」という相談を受けた。 この相談を受けると決まって「全部、使った方が良いですよ」と答える。 転職で重要な事は、選択肢を増やすこと。 これは良い会社を探すということはもちろん、もし不採用になった場合に、他に応募したい会社があれば精神安定剤にもな...
転職準備

退職する会社から転職先を聞かれたら教えるか?

会社に退職の意思を伝えるとそのうち同僚にバレる。 そうすると必ず聞かれる言葉がある。 それは 「ねぇ。転職先って決まっているの?どこ?」 「内定もらっている?」 上司にも同僚にも何度も聞かれことになる。 こんな質問されたら、皆さんはなんて答えていますか? はたして正直に話すべきだろうか? それとも嘘...
仕事探し

住宅手当・家族手当が高い会社は裏がある。求人を見たら注意せよ

求人を見ると色んな手当がある。 今回は「手当が高い会社は注意した方が良いよ」って話し。 皆さんは手当の種類ってどれぐらいあるか知っていますか? ざっと並べただけで 住宅手当 家族手当(子供手当、扶養手当) 皆勤手当(精勤手当) 子女教育手当(子供教育手当) 別居手当 通勤手当 資格...
転職準備

年金・お金・仕事の将来不安をガン見したら人生は詰んでいた

先の未来が暗いのであれば「できるだけ見たくない、考えたくない」と思う人は、私を含めて多いでしょう。 人ってそんなもんだよね。 しかし「不安をビールで洗い流す生活をしていて良いのか?」と、ふと思った。 私が仕事を通して学んだ事は「問題が起きたら現状把握しないと対策が取れない」ということ。 その...