転職準備

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失業保険を給付額を計算すると驚く結果に。ハローワークでは教えない真実

皆さんは失業保険を自分で計算したことはありますか? 私は今まで一度もありませんでした。 過去には2回ほど失業給付金をもらったことがありますが、ハローワークの言われるがまま「もらえるならラッキー」としか思っていなかった。 最近、知人が勤めていた会社が倒産し無職になった。 だからハローワークに行き「失業保険って...
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初めての転職エージェントを使う不安と注意点

今回は初めて転職エージェンを使う人向け。 転職エージェントを初めて使う人が思う不安。 転職エージェントはなぜ無料なのか? どういう流れで採用になるのか? 利用する上で注意すべき点は? 私は何も分からずまま転職エージェントを利用したため、後々になり「だからか」と思うことがありました。 それは良いことも悪い...
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残業が増える時代が来る。倒れても会社は助けてはくれない

10年前、20年前に比べて残業時間は減っている会社は多い。 会社の口コミサイトであるVorkersによると2013年~2018年の5年間で18時間も減っている。 残業が減っている大きいな要因になっているのは、過労死が社会的な問題になったことだろう。 特に大手企業は過労死者がでるとニュースになり、社会的責任を負...
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退職の時期によってボーナスがもらえないor減額ってマジ?

当たり前の話だが、転職する前には退職しなければならない。 退職するときに頭をよぎるのは「退職の意思を伝えるタイミングによっては、ボーナスって貰もらえない?もしくは減額の可能性があるか?」という問題。 ボーナスとは年2回あり一般的には6月と12月。 ボーナス額は会社によって大きく違い、年間で月給の1倍以下の会社...
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「仕事に自信が持てない」と戦う2つの実践方法

「仕事に自信が持てない」 「仕事を辞めたほうが良いのだろうか?」 こんな風に悩んでいる人へ。 転職は悪いことではないし、環境をガラリと変えるのもひとつの手です。 しかし経験を積み自信を付けないと、なかなか採用に至らないのも事実。 だったら転職の前に自信を取り戻すことがベストの選択。 では「自信が持てない」と...
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退職の期間は何ヶ月前?就業規則と民法のどちらを優先すれば良いのか?

転職しようと思った時に気になること。 それは「退職の期間ってどれぐらいが普通なのか?」ということ。 多くの人は「就業規則を守ろう」や「上司と相談して決めよう」と考える。 そうすると1ヶ月~2ヶ月になるのが一般的。 しかしネットで調べてみると「就業規則より民法の方が優先だ。だから2週間で退職できます」という意見が...
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退職が切り出せなかった私の過去。経験者が語る根性の出し方

「退職を決意しました」 たったこれだけの言葉が言えない。 自分の経歴を思い出すと転職回数が4回。 ってことは「退職します」という言葉を4回は使っている。 これだけ数をこなせば、さすがに5回目はすんなりと退職を意思を伝えられるか?と問われたら・・・「No」と答える。 何度、経験しても嫌なものは嫌だし、緊...
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退職代行サービスとは?利用するリスクと使われた体験談

皆さんは退職代行サービスってご存知ですか? 私もちょっと前に知ったのですが、退職希望者の代わりに会社に退職の意志を伝えてくれるサービスのようです。 退職を上司に伝えるのは、とても言い出しにくい。 私自身、転職経験は何度もあるので、何度も「退職します」という言葉を発したが、これは慣れるものでもない。 嫌なものは嫌...
仕事探し

ハローワークで窓口相談する注意点と隠れたメリット

「転職サイトとハローワークと求人雑誌系では、どれを使った方が良いの?」という相談を受けた。 この相談を受けると決まって「全部、使った方が良いですよ」と答える。 転職で重要な事は、選択肢を増やすこと。 これは良い会社を探すということはもちろん、もし不採用になった場合に、他に応募したい会社があれば精神安定剤にもな...
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退職する会社から転職先を聞かれたら教えるか?

会社に退職の意思を伝えるとそのうち同僚にバレる。 そうすると必ず聞かれる言葉がある。 それは・・・ 「ねぇ。転職先って決まっているの?どこの会社?」 「内定もらっている?」 上司にも同僚にも何度も聞かれことになる。 こんな質問されたら、皆さんはなんて答えていますか? はたして正直に話すべきだろうか? ...