雑談

国民健康保険は転職のブランク中に加入する?しない?穴だらけの仕組み

今回は「転職で会社が決まるまでに国民健康保険に加入するか?」について。 会社で加入する健康保険は社会保険と言って、会社が半分負担してくれる。 これが無職になると国民健康保険に変わり全額自己負担になる。 だいたいいくらになるか? 市町村によって違うが全国平均を見れば、おおよその検討は付く。 39歳以下で...
雑談

給料が上がらない本当の理由を暴露してみる

皆さんの給料は上がっていますか? 私は年齢が上がっているので、少しですが上がっています。 ただしベースアップはほとんどありません。 勘違いしている人もいますが「ベースアップ」と「定期昇給」はちょっと違います。 定期昇給・・・勤続年数(年齢)によって上がる給料 ベースアップ・・・定期昇給とは別に基本給が上がるこ...
仕事探し

クレジットカードをおすすめできない理由。使うほど損する仕組み

今回は、クレジットカードの仕組みについて。 私がクレジットカードを作ったのは転職を考えたとき。 友人に「転職したらしばらくはクレジットカード作れないよ」と聞いて、よく仕組みを知らずに作った。 (昔は転職する人が少数だから、こんな噂があるが今は転職する人が多いので、転職が原因でクレジットカードが作れない事はあまりな...
雑談

「使えない社員」より危険な「高い仕事の意識」を持つ人

「うちの会社の上司は使えない」 「仕事のできない同僚のために、なぜ自分がやらなきゃいけない?」 「あのダメな社員と同じ給料っておかしくないか?」 そんな風に思ったことはありませんか? 私は若い時には毎日のように思っていた。 いや、もっとひどく「お前の給料を俺によこせ」とまで思っていたかも・・・。 だから転職...
仕事探し

大手の子会社と中小企業。転職するならどっち?

ある相談を受けた。 その内容は「2つの会社から内定をもらいどちらに転職しようか?迷っている」という話。 そのひとつは大手の子会社。 その大手企業は「潰れることは考えられないほぼ独占」って言うほど大企業。 もうひとつの会社は、大手の子会社と業務内容は変わらないが、名もない中小企業。 あなたならどちらに転職します...
雑談

新卒より中途の方が給料が高い。おかしな逆転現象

私は「転職にはリスクがあるよ。だからリスクを知らないとダメだよ」と思っている。 その一番のリスクの給料。 転職すると勤続年数がゼロに戻る。 多くの会社では勤続年数や年齢が加味されて給料が決定される。 転職者の場合、年齢が高いので新卒と同じではないが、同世代と比べると勤続年数が短い分、給料が低くなる。 それ...
雑談

退職するとき有給消化できない。どうするべきか?

退職するときに多くの人がぶつかる問題。 それは有給を使い切りたいけれど会社が認めない問題。 もし有給が20日残っていたらほぼ1ヶ月の出勤日数になる。 それを捨てるということは、1ヶ月分の給料を捨てることと同じ。 つまり退職時においては有給とはお金のこと。 では「退職時に会社は有給を断ることはできるのか?」と言...
転職準備

初めての転職エージェントを使う不安と注意点

今回は初めて転職エージェンを使う人向け。 転職エージェントを初めて使う人が思う不安。 転職エージェントはなぜ無料なのか? どういう流れで採用になるのか? 利用する上で注意すべき点は? 私は何も分からずまま転職エージェントを利用したため、後々になり「だからか」と思うことがありました。 それは良いことも悪い...
転職準備

残業が増える時代が来る。倒れても会社は助けてはくれない

10年前、20年前に比べて残業時間は減っている会社は多い。 会社の口コミサイトであるVorkersによると2013年~2018年の5年間で18時間も減っている。 残業が減っている大きいな要因になっているのは、過労死が社会的な問題になったことだろう。 特に大手企業は過労死者がでるとニュースになり、社会的責任を負...
面接

面接で質問に答えられず黙った後悔と対処法【体験談】

私は学歴が低く転職回数が多いので書類選考ではよく落とされた。 けど面接は自信があってわりと内定率は高い。 その理由はなんだろう?と考えるとやはり準備だと思う。 こんな質問したらどんな回答するかな?を繰り返し、予め回答を用意する。 自分の言葉で、できれば体験談を交えながら回答を用意している。 面接とは形式。...